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El conocimiento del hecho turístico y su incidencia en la sociedad requiere, cada vez más, la colaboración de personas con el objetivo de trabajar en equipo y avanzar en campos comunes de interés social, comercial y económico.
¿Cómo se forman los grupos de trabajo?
Cada grupo está formado por la decisión independiente de sus miembros, que se incorporan al grupo porque quieren contribuir con su conocimiento y activar la creación de un grupo en un área específica de interés turística o social, contribuyendo especialmente en los temas que más les interesan o preocupan.
Para participar en los grupos es necesario ser miembro del Turismo y Sociedad Think Tank (TSTT).
Cada miembro puede unirse a los grupos de interés enviando un correo electrónico a info@tourismandsocietytt.com, indicando nombre y apellidos, país, números de teléfono de contacto y correos electrónicos (principal y secundario).
Los grupos de trabajo se rigen por las Normas de Funcionamiento de los grupos de trabajo del Turismo y Sociedad Think Tank (TSTT), con información relevante sobre la creación, formalización, objetivos, actividades, funcionamiento, responsables, beneficios, financiación, etc.
Objetivos Generales
Los grupos de trabajo tendrán como objetivos principales:
Estimular el interés en una determinada área de conocimiento dentro del TSTT.
Integrar a otros miembros con afinidad en esta área.
Contribuir a la formación continua en esta área temática.
Convocar reuniones de interés común y actividades relacionadas con el área de conocimiento.
Promover y facilitar la realización de registros y promover la investigación en su área de interés.
Asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con su grupo y edición periódica de sus recomendaciones.
Promover y facilitar las publicaciones en TSTT.
Colaborar en su área temática en la web www.tourismandsocietytt.com
Colaborar y asesorar en la organización de congresos nacionales e internacionales.
Representar al TSTT en diversos foros de opinión relacionados con su área de conocimiento.
Otros.
Los miembros de los Grupos de Trabajo podrán ser todos los miembros de la TSTT que soliciten por escrito a esta su inscripción en uno o varios grupos, así como personas de reconocida competencia en los respectivos temas, nacionales o extranjeros, cuya contribución sea considerada de interés por el comité de gestión del Grupo.
Organización administrativa del Grupo
Cada Grupo estará formado por un mínimo de 5 miembros de la TSTT.
Cada grupo de trabajo estará dirigido por un coordinador que será elegido entre los miembros de cada Grupo, y será ratificado por la Dirección del TSTT.
El cargo de coordinador de cada Grupo tiene una duración de dos años, prorrogables por otros dos. Tanto la primera elección como la reelección están sujetas a la aprobación de la dirección del TSTT.
Funciones del Coordinador
En general, el Coordinador de cada Grupo de Trabajo estará obligado a cumplir con los objetivos fundacionales del TSTT, entre otras funciones:
Fomentar la publicación de los trabajos realizados por cada Grupo, cuya autoría pertenece al TSTT y titularidad directa de los firmantes de la obra.
Proporcionar al TSTT los textos completos revisados de los trabajos realizados, con la expresión de la autoría de la TSTT, con el fin de promover su publicación y difusión.
Asistir a las reuniones de cada Grupo de Trabajo a efectos de su funcionamiento y gestión.
Elaborar un informe anual sobre las actividades realizadas.
Realizar las reuniones científicas que sean necesarias en función de los objetivos de trabajo propuestos.
Promover la obtención de recursos para las obras a desarrollar.
Colaborar estrechamente con el TSTT y otros Grupos de Trabajo para lograr los objetivos del TSTT.
Realizar contactos y actividades científicas con otros grupos de trabajo relacionados con su área temática, así como promover estudios de investigación relacionados.
Asegurar que los proyectos de investigación y los registros del grupo de trabajo cumplan con la normativa vigente.
Disolución de un grupo de trabajo
Un Grupo de Trabajo puede ser disuelto en las siguientes circunstancias:
Cumplimiento temporal de los fines para los que fue creado
Falta de actividad científica y administrativa en un período superior a un año. Se considera actividad mínima el desarrollo de una acción (que no incluye la reunión anual) de docencia, investigación, etc. por año, así como la publicación en la web de su resumen y actividad anual.
Falta de información sobre las actividades en un período de dos años.
Por acuerdo del TSTT.
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